Tes minat bakat

Hasil Anda adalah peringkat delapan bidang minat, dengan tiga yang paling Anda sukai di urutan pertama. Di bawah tiap bidang ada rata-ratanya pada skala dari 1 sampai 5, sebuah batang, satu baris tentang kesamaan kegiatannya, dan satu kalimat yang menyatakan rata-rata Anda dengan kata sehari-hari, dari kebanyakan tidak suka sampai kebanyakan suka.

Peringkat ini ada di dalam diri Anda. Kalau Anda menyukai hampir semuanya, bidang teratas Anda hanyalah yang sedikit lebih Anda sukai daripada yang lain, dan kalau Anda tidak menyukai hampir semuanya, itu adalah yang sedikit kurang Anda tidak sukai. Bila kedelapan rata-rata Anda berdekatan, hasilnya mengatakan itu, karena urutannya lalu hampir tidak berarti. Lihatlah rata-ratanya, bukan hanya urutannya: urutan pertama dengan rata-rata tinggi adalah minat yang kuat, sedangkan urutan pertama dengan rata-rata sedang hanyalah kecenderungan ringan.

Kami tidak mencocokkan Anda dengan nama pekerjaan, dan kami tidak mengatakan bahwa suatu bidang meramalkan keberhasilan atau kepuasan dalam karier mana pun. Minat adalah salah satu hal yang dipertimbangkan orang saat memikirkan pekerjaan, di samping keahlian, nilai-nilai, keadaan, dan apa yang tersedia bagi mereka. Peringkat minat adalah awal yang baik untuk berbincang dengan diri sendiri atau dengan penasihat karier, dan bukan jawaban.

Di samping peringkat, setiap bidang ditempatkan secara kasar di antara 665 orang dewasa dari sebuah komunitas di Oregon yang menilai kegiatan yang sama dalam studi terbitan^[1]. Rata-rata mereka ada di tabel. Mereka lebih tua daripada kebanyakan orang yang sedang memilih karier, jadi hasilnya hanya memberi satu dari lima tingkat kasar, tidak pernah persentase orang, dan peringkat di atas hanya berasal dari jawaban Anda. Untuk keilmuan, rata-rata yang tercetak tidak cocok dengan bagian lain tabel studi itu, jadi bidang itu tidak ditempatkan.

Tes ini adalah Oregon Vocational Interest Scales, atau ORVIS, karya Pozzebon, Visser, Ashton, Lee, dan Goldberg^[1]. Mereka menerbitkannya di Journal of Personality Assessment sebagai ukuran minat kejuruan yang bebas hak cipta, dan mengujinya pada sampel komunitas yang besar dan sampel mahasiswa. ORVIS bagian dari International Personality Item Pool, yang itemnya boleh dipakai siapa saja untuk tujuan apa pun. Kami menampilkan kegiatan menurut urutan para penulis, dengan kelima jawabannya.

• Setiap bidang adalah rata-rata kegiatan yang termasuk di dalamnya, dan semua kegiatan dihitung searah: menyukai suatu kegiatan menaikkan bidangnya.
• Kedelapan bidangnya adalah kepemimpinan, organisasi, altruisme, kreativitas, analisis, produksi, petualangan, dan keilmuan. ORVIS punya delapan bidangnya sendiri dan tidak memakai enam tipe model Holland, jadi tes ini tidak memberi kode Holland.
• Anda boleh melewatkan beberapa kegiatan. Bidang yang jawabannya terlalu sedikit tidak dinilai, dan hasilnya mengatakan bahwa bidang itu dikeluarkan dari peringkat.
• Jawaban Anda disimpan di browser ini setelah tiap kegiatan, dan disimpan selama sebulan kalau Anda berhenti. Setelah hasil Anda tersimpan, lembar yang belum selesai dihapus.
• Kalau jawaban datang lebih cepat daripada kegiatan bisa dibaca, atau semuanya sama, hasilnya tetap ditampilkan dan mengatakan itu dengan kata sederhana.

Di bawah ini kegiatan, cara menilainya, lisensi, dan makalahnya, persis seperti yang kami pakai.

• Kepemimpinan: memimpin dan membujuk orang, berjualan, berbicara di depan umum, dan mengambil keputusan penting.
• Organisasi: merencanakan, anggaran, catatan, dan menjaga kantor atau usaha tetap berjalan.
• Altruisme: membantu, mengajar, merawat, dan memberi nasihat kepada orang lain.
• Kreativitas: seni, desain, musik, akting, dan menulis.
• Analisis: sains, matematika, penelitian, statistik, dan memecahkan teka-teki.
• Produksi: bekerja dengan tanaman, hewan, alat, dan mesin, serta membangun sesuatu.
• Petualangan: olahraga, tantangan fisik, alam terbuka, dan menghadapi bahaya.
• Keilmuan: bahasa, buku, kata-kata, menulis, dan menyunting.

Setiap bidang dinamai menurut kesamaan kegiatannya, bukan menurut jenis orang. Orang dengan analisis di urutan pertama dan petualangan di urutan kedua bukan teka-teki di antara dua pekerjaan: ia orang yang menyukai berpikir sampai tuntas sekaligus berada di alam terbuka, dan keduanya bisa bertemu dalam banyak jenis pekerjaan.

Tes ini menanyakan seberapa Anda ingin melakukan sesuatu, tidak pernah seberapa baik Anda bisa melakukannya. Anda bisa menyukai gagasan memimpin perusahaan tanpa punya keahliannya, dan Anda bisa sangat mahir mengurus catatan tanpa menyukainya. Keduanya penting saat Anda memilih arah, dan tes ini hanya berbicara tentang yang pertama. Kalau suatu kegiatan belum pernah Anda coba, jawablah seperti yang Anda bayangkan, dan perkirakan jawaban Anda berubah setelah mencobanya.

Ambil tiga bidang teratas Anda dan lihat kegiatan di tiap bidang, lalu tanyakan jenis pekerjaan apa yang memuat kegiatan itu dalam bentuk tertentu. Sering kali jawabannya lebih luas daripada nama pekerjaan yang sudah Anda kenal: analisis dan kreativitas bertemu dalam desain dan pekerjaan data, altruisme dan organisasi dalam layanan kesehatan dan masyarakat, produksi dan petualangan di alam terbuka. Bicarakan hasilnya dengan orang yang mengenal Anda, atau dengan penasihat karier, dan ikuti lagi setelah beberapa bulan untuk melihat apakah urutan Anda bergeser. Kalau Anda sedang memikirkan tes minat bakat jurusan kuliah, anggap hasil ini satu masukan di antara banyak lainnya.

Sebuah bidang bisa muncul lebih rendah daripada dugaan Anda karena hanya sebagian kegiatannya yang menarik bagi Anda. Kreativitas, misalnya, mencakup tampil, menulis, dan desain, dan orang yang senang menggambar belum tentu mau berakting di panggung. Rata-ratanya lalu berada di tengah. Baca kegiatan dalam daftar di bawah hasil untuk melihat apa yang menarik sebuah bidang turun, dan percayai bacaan Anda sendiri atas kegiatan itu daripada tempat bidang tersebut berakhir.