Тест на профориентацию

Ваш результат — это порядок восьми областей интересов: сначала три, которые понравились вам больше всего. Под каждой областью вы видите её среднее по шкале от 1 до 5, полоску, строку о том, что объединяет её занятия, и фразу, которая простыми словами говорит, нравились ли вам эти занятия.

Порядок — только внутри вас. Если вам понравилось почти всё, первая область — просто та, что понравилась чуть больше остальных. Если не понравилось почти ничего, это та, что не понравилась чуть меньше. Когда ваши восемь средних лежат близко, результат так и говорит, потому что тогда порядок почти ничего не значит. Смотрите на средние, а не только на места: первое место с высоким средним — сильный интерес, а первое место со средним в середине — лёгкое предпочтение.

Мы не подбираем вам названия профессий и не говорим, что область предсказывает успех или удовлетворённость в какой-то карьере. Интересы — одно из того, что люди взвешивают, думая о работе, рядом с умениями, ценностями, обстоятельствами и тем, что им доступно. Порядок интересов — хорошее начало разговора с самим собой или с карьерным консультантом, но не ответ.

Рядом с порядком каждая область приблизительно поставлена среди 665 взрослых из одного сообщества в штате Орегон, которые оценили те же занятия в опубликованном исследовании^[1]. Их средние есть в таблице. Они были старше большинства людей, выбирающих профессию, поэтому результат даёт лишь один из пяти грубых уровней, а не долю людей, и порядок выше получен только из ваших ответов. Для начитанности напечатанное среднее не сходится с остальной таблицей исследования, поэтому эту область мы не сравниваем.

Тест построен на опроснике Oregon Vocational Interest Scales, или ORVIS, авторов Поццебон, Виссера, Эштона, Ли и Голдберга^[1]. Они опубликовали его в журнале Journal of Personality Assessment как общедоступную меру профессиональных интересов и проверили на большой выборке из сообщества и на выборке студентов. Он входит в International Personality Item Pool, чьими утверждениями может пользоваться любой человек и для любой цели. Мы показываем занятия словами самих авторов, в их порядке, с их пятью вариантами ответа (в нашем переводе).

• Каждая область — среднее занятий, которые к ней относятся, и все занятия считаются в одну сторону: если занятие нравится, область растёт.
• Восемь областей: лидерство, организация, помощь людям, творчество, анализ, производство, приключения и начитанность. У ORVIS свои восемь областей, он не использует шесть типов модели Холланда, поэтому кода Холланда этот тест не даёт.
• Несколько занятий можно пропустить. Если в области остаётся слишком мало ответов, она не оценивается, и результат говорит, что её нет в списке.
• Ваши ответы сохраняются в этом браузере после каждого занятия и хранятся месяц, если вы остановились. Когда результат сохранён, неоконченный лист удаляется.
• Если ответы шли быстрее, чем занятия можно прочитать, или все были одинаковыми, результат показывается, и об этом сказано простыми словами.

Ниже — занятия, их подсчёт, лицензия и статья, точно в том виде, как мы ими пользуемся.

• Лидерство: вести за собой и убеждать людей, продавать, выступать перед публикой и принимать важные решения.
• Организация: планы, бюджеты, документы и порядок в офисе или в деле.
• Помощь людям: помогать, учить, заботиться о других людях и советовать им.
• Творчество: искусство, дизайн, музыка, театр и сочинительство.
• Анализ: наука, математика, исследования, статистика и решение головоломок.
• Производство: работа с растениями, животными, инструментами и машинами, строительство.
• Приключения: спорт, физические испытания, жизнь на природе и встреча с опасностью.
• Начитанность: языки, книги, слова, письмо и редактирование.

Каждая область названа по тому, что объединяет её занятия, а не по типу человека. Если у кого-то анализ на первом месте, а приключения на втором, это не загадка между двумя профессиями: человек любит и обдумывать задачи, и бывать на природе, а встретиться эти интересы могут во многих видах работы.

Тест спрашивает, насколько вам понравилось бы что-то делать, а не насколько хорошо вы это сделаете. Можно любить саму мысль о руководстве компанией и не иметь для этого умений, а можно отлично вести документы и не получать от этого удовольствия. Оба вопроса важны, когда вы выбираете направление, а этот тест отвечает только на первый. Если занятие вы никогда не пробовали, отвечайте так, как себе его представляете, и не удивляйтесь, если ответ изменится, когда попробуете.

Возьмите ваши первые три области, посмотрите на занятия в каждой и спросите себя, в какой работе эти занятия есть в том или ином виде. Часто ответ шире, чем названия профессий, которые вы уже знаете: анализ и творчество встречаются в дизайне и работе с данными, помощь людям и организация — в здравоохранении и социальных службах, производство и приключения — на природе. Обсудите результат с тем, кто вас знает, или с карьерным консультантом и пройдите тест ещё раз через несколько месяцев, чтобы увидеть, сдвинулся ли порядок.

Область может оказаться ниже, чем вы ждали, потому что вам нравится лишь часть её занятий. Например, в творчество входят выступления, сочинительство и дизайн, а тот, кто любит рисовать, может не хотеть играть на сцене. Тогда среднее оказывается посередине. Прочитайте список занятий под результатом, чтобы увидеть, что потянуло область вниз, и доверяйте своему прочтению больше, чем месту, на котором оказалась область.