Tests de personalidad

Estos tests de personalidad hacen preguntas cortas sobre cómo sueles sentir y actuar, y muestran dónde caen tus respuestas en unos pocos rasgos muy estudiados.

Cómo funcionan estos tests

Cada test usa un cuestionario publicado. Lees una frase, por ejemplo sobre lo sociable que eres, y eliges lo bien que te describe. Tus respuestas se suman en unos pocos rasgos, y el resultado muestra dónde estás entre los dos extremos de cada uno, no qué tipo de persona eres.

Cada cuestionario está impreso entero en la biblioteca de cuestionarios de personalidad, con sus frases, sus autores, su fuente y la licencia con la que se usa, para que veas de dónde salen las preguntas.

Lo que un resultado puede y no puede decir

Un resultado de personalidad describe cómo respondiste un día. Es para la curiosidad y para pensar sobre ti. No es una evaluación médica ni psicológica y no puede decirte qué trabajo elegir ni quién ser.

Si algo de tu vida te preocupa, habla con un médico o con otro profesional. Un cuestionario corto en línea no es la herramienta adecuada para eso, y nada de este sitio sustituye a un profesional.

Tus respuestas se quedan contigo

Tus respuestas se usan en tu navegador para calcular tu resultado y se guardan solo en este aparato. No se nos envía nada y no hay cuenta.

Algunos cuestionarios hacen preguntas más delicadas. Esos resultados quedan ocultos en la lista de tus resultados a menos que los actives.

Elige la duración que te convenga

Los tests se diferencian en su duración. Uno corto da un boceto aproximado en un par de minutos, y uno más largo da una imagen más fina de los mismos rasgos, con más preguntas y un poco más de paciencia. Puedes parar en cualquier momento y seguir más tarde, y lo que has respondido se guarda en este navegador hasta que borres sus datos.

Qué dicen los estudios

Los cinco rasgos que miden estos tests aparecen en muchos idiomas y culturas: un estudio con 11.985 personas valoradas por otras en 50 culturas halló que la misma estructura se reconocía en todas[1]. Una revisión de estudios con gemelos y familias atribuyó a los genes cerca del 40% de las diferencias entre personas[2]. Nuestros artículos de Datos explican los cinco grandes rasgos de personalidad y qué dice la investigación sobre los tipos de personalidad.

Fuentes

  1. McCrae, R. R., & Terracciano, A. (2005). Universal features of personality traits from the observer's perspective: Data from 50 cultures. Journal of Personality and Social Psychology, 88(3), 547–561.doi:10.1037/0022-3514.88.3.547
    Abstract: "To test hypotheses about the universality of personality traits, college students in 50 cultures identified an adult or college-aged man or woman whom they knew well and rated the 11,985 targets using the 3rd-person version of the Revised NEO Personality Inventory. Factor analyses within cultures showed that the normative American self-report structure was clearly replicated in most cultures and was recognizable in all." "Cross-sectional age differences for 3 factors followed the pattern identified in self-reports, with moderate rates of change during college age and slower changes after age 40." (leído el 2026-10-06: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/15740445/)
  2. Vukasović, T., & Bratko, D. (2015). Heritability of personality: A meta-analysis of behavior genetic studies. Psychological Bulletin, 141(4), 769–785.doi:10.1037/bul0000017
    Abstract: "the final sample included 62 independent effect sizes, representing more than 100,000 participants of both genders and all ages." "The average effect size was .40, indicating that 40% of individual differences in personality were due to genetic, while 60% are due to environmental influences." "study design was a significant moderator with twin studies showing higher estimates, .47, compared to family and adoption studies, .22." (leído el 2026-10-06: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/25961374/)