Пятифакторная модель личности

Пятифакторная модель личности в одной строке: это пять широких различий между людьми, которые называют открытость опыту, добросовестность, экстраверсия, доброжелательность и нейротизм. Исследователи согласны с ней потому, что одни и те же пять черт появляются снова и снова: в словах, которыми люди описывают друг друга^[1], в оценках друзей и в самооценках^[2], а также в 50 культурах по всему миру^[3]. Около 40% различий между людьми по этим чертам связано с генами, как показал большой обзор исследований близнецов и семей^[4].

Пройти тест «Большая пятёрка»

Пять черт простыми словами

Открытость опыту: любопытство, воображение, интерес к новым идеям, искусству и впечатлениям.
Добросовестность: организованность, аккуратность, надёжность и стремление доводить начатое до конца.
Экстраверсия: любовь к общению и разговорам, энергия и тяга к яркому.
Доброжелательность: доверие, теплота, доброта и готовность сотрудничать.
Нейротизм: насколько легко вас охватывают тревога, грусть или напряжение; противоположность — эмоциональная устойчивость.

Каждая черта — это шкала, а не коробка. Большинство людей находится где-то около середины каждой шкалы, и нет такой точки, которая была бы «правильной». Ни одна из пяти черт не говорит о том, насколько человек хорош или умён.

Исследования в одной таблице

Главные находки, на которых стоит пятифакторная модель
Вопрос	Что нашло исследование
Видны ли пять черт в обычных словах?	1 431 прилагательных, описывающих черты, дали одни и те же пять факторов в 10 разных анализах
Видят ли те же черты другие люди?	Самооценки совпадали с оценками друзей на уровне от 0,25 до 0,62
Сохраняются ли они в разных культурах?	Структуру можно было узнать во всех 50 изученных культурах
Наследуются ли они?	Около 40% различий связано с генами, 60% со средой
Устойчивы ли они?	Постоянство от года к году выросло с 0,31 в детстве до примерно 0,74 в возрасте от 50 до 70
Предсказывают ли они события жизни?	87% из 78 опубликованных связей нашли снова

Откуда взялись эти пять

Идея началась с языка. Если какое-то различие между людьми важно, у людей найдётся для него слово. Исследователи собрали английские прилагательные, описывающие человека, попросили множество людей оценить по ним себя или других и посмотрели, на какие группы эти слова делятся. В серии исследований, опубликованных в 1990 году, Льюис Голдберг проанализировал 1 431 прилагательных, собранных в 75 групп, и нашёл одни и те же пять факторов в 10 разных анализах. Ни один фактор сверх пятого не выдержал проверку на его выборках^[1].

Исследователи, работавшие с опросниками, пришли к тем же пяти с другой стороны. В исследовании, опубликованном в 1987 году, Роберт Маккрей и Пол Коста сравнили 738 оценок друзей о 275 взрослых с собственными ответами этих взрослых. Пять факторов проявились и там и там, а то, что люди говорили о себе, совпадало с тем, что говорили о них другие: корреляции составили от 0,25 до 0,62^[2]. Черта, которую видят другие, — это больше, чем образ себя.

Те же пять по всему миру

Если бы пять черт были случайностью английского языка или американских студентов, они не пережили бы путешествия. В проекте, опубликованном в 2005 году, студенты в 50 культурах оценивали по одному хорошо знакомому человеку, всего 11 985 человек, по одному и тому же опроснику, переведённому на их язык. Пятифакторная структура ясно повторилась в большинстве культур и была узнаваема во всех^[3].

Тот же проект показал, что различия по возрасту следовали картине, известной по самоотчётам: умеренные изменения в студенческие годы и более медленные после примерно 40 лет^[3].

Природа, воспитание и перемены

Исследования близнецов, семей и приёмных детей оценивают, какая часть различий между людьми связана с генами. Обзор, опубликованный в 2015 году, объединил 62 результатов более чем 100 000 людей. В среднем около 40% различий в личности было связано с генетическими влияниями и 60% с влиянием среды. Исследования близнецов дали более высокие оценки (0,47), чем исследования семей и приёмных детей (0,22)^[4]. Речь о различиях внутри группы, а не о том, сколько в характере одного человека досталось от родителей.

Личность довольно устойчива, и с возрастом устойчивее. Обзор 152 долгих исследований, опубликованный в 2000 году, измерял, насколько люди сохраняют своё место относительно других на протяжении примерно 6,7 лет. Постоянство выросло с 0,31 в детстве до 0,54 в студенческие годы, до 0,64 в тридцать лет и вышло на плато около 0,74 в возрасте от 50 до 70^[5].

Устойчивая не значит неизменная. Второй обзор, охвативший 92 выборок, за которыми следили во времени, показал, что в среднем люди становятся более добросовестными и более эмоционально устойчивыми, особенно в возрасте от 20 до 40, а открытость опыту растёт в подростковом возрасте и снижается в старости, и доброжелательность меняется только в старости^[6].

Широкие черты и узкие грани

Каждая из пяти черт широкая, и её обычно делят на более узкие грани. Опросник, на котором построен наш тест «Большая пятёрка», делит каждую черту на шесть граней по четыре утверждения: например, экстраверсия включает дружелюбие, любовь к компании, напористость, активность, поиск острых впечатлений и жизнерадостность. Два человека с одинаковым баллом по экстраверсии могут прийти к нему разными путями, один через жизнерадостность, другой через напористость, поэтому полный профиль показывает и грани, и пять итоговых баллов.

Пять черт — это и не типы. Результат — место на шкале, общей для всех, а не группа, к которой вы принадлежите: у большинства людей по нескольким чертам результат около середины.

Предсказывают ли черты что-нибудь?

Исследования связали пять черт с десятками событий, от отношений до работы. У психологии были трудности с повторением некоторых известных находок, поэтому в 2019 году Кристофер Сото провёл крупные заранее зарегистрированные повторы 78 опубликованных связей между чертами и событиями жизни, в каждом со срединным числом участников 1 504. 87% связей нашли снова в ожидаемом направлении, хотя обычно с силой около 77% от первоначальной^[7].

Значит, черты действительно говорят что-то настоящее о том, как в среднем складывается жизнь у многих людей. Об отдельном человеке они говорят гораздо меньше и никакого приговора никому не выносят.

Как измерить свои пять черт

Наш тест «Большая пятёрка» использует опросник из 120 утверждений, находящийся в общественном достоянии, который измеряет пять черт и тридцать более узких граней. Более короткий тест личности состоит из 50 утверждений, а быстрый тест личности из 10. Длинные опросники измеряют точнее, короткие дают быстрый набросок.

Результаты показаны на каждой шкале, середина отмечена. Большие опубликованные выборки показывают, как распределяются ответы в одной группе населения: например, 320 128 взрослых в США отвечали онлайн на те же 120 утверждений^[8]. Отвечайте так, как вы обычно себя ведёте, а не так, как хотели бы, и читайте результат как описание, а не как оценку.

Делятся ли люди ещё и на типы — тема статьи какой у меня тип личности?

Вопросы

Какие пять черт входят в большую пятёрку личности?

Открытость опыту, добросовестность, экстраверсия, доброжелательность и нейротизм (противоположность эмоциональной устойчивости). Каждая из них — шкала, на которой люди различаются по степени.

Наследуется ли личность?

Отчасти. Обзор 62 результатов исследований близнецов, семей и приёмных детей связал около 40% различий между людьми с генами, а остальное со средой.

Меняется ли личность с возрастом?

Немного, и в общем направлении: в среднем люди становятся более добросовестными и эмоционально устойчивыми в молодости. Их место относительно других с возрастом становится всё более постоянным.

Почему черт пять, а не больше?

Потому что при разборе множества описаний снова и снова появляются пять широких факторов, а дополнительные факторы не выдержали проверку на разных выборках. Каждую из пяти можно разделить на более узкие грани.

Источники

Goldberg, L. R. (1990). An alternative "description of personality": The Big-Five factor structure. Journal of Personality and Social Psychology, 59(6), 1216–1229.doi:10.1037/0022-3514.59.6.1216
Abstract: "In the 45 years since Cattell used English trait terms to begin the formulation of his \"description of personality,\" a number of investigators have proposed an alternative structure based on 5 orthogonal factors." "In the first of 3 studies, 1,431 trait adjectives grouped into 75 clusters were analyzed; virtually identical structures emerged in 10 replications, each based on a different factor-analytic procedure." "None of the factors beyond the 5th generalized across the samples." (прочитано 2026-10-06: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/2283588/)
McCrae, R. R., & Costa, P. T., Jr. (1987). Validation of the five-factor model of personality across instruments and observers. Journal of Personality and Social Psychology, 52(1), 81–90.doi:10.1037/0022-3514.52.1.81
Adults rated by themselves and by people who knew them
Abstract: "adjective factors of neuroticism, extraversion, openness to experience, agreeableness-antagonism, and conscientiousness-undirectedness were identified in an analysis of 738 peer ratings of 275 adult subjects. Intraclass correlations among raters, ranging from .30 to .65, and correlations between mean peer ratings and self-reports, from .25 to .62, showed substantial cross-observer agreement on all five adjective factors." (прочитано 2026-10-06: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/3820081/)
McCrae, R. R., & Terracciano, A. (2005). Universal features of personality traits from the observer's perspective: Data from 50 cultures. Journal of Personality and Social Psychology, 88(3), 547–561.doi:10.1037/0022-3514.88.3.547
Abstract: "To test hypotheses about the universality of personality traits, college students in 50 cultures identified an adult or college-aged man or woman whom they knew well and rated the 11,985 targets using the 3rd-person version of the Revised NEO Personality Inventory. Factor analyses within cultures showed that the normative American self-report structure was clearly replicated in most cultures and was recognizable in all." "Cross-sectional age differences for 3 factors followed the pattern identified in self-reports, with moderate rates of change during college age and slower changes after age 40." (прочитано 2026-10-06: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/15740445/)
Vukasović, T., & Bratko, D. (2015). Heritability of personality: A meta-analysis of behavior genetic studies. Psychological Bulletin, 141(4), 769–785.doi:10.1037/bul0000017
Abstract: "the final sample included 62 independent effect sizes, representing more than 100,000 participants of both genders and all ages." "The average effect size was .40, indicating that 40% of individual differences in personality were due to genetic, while 60% are due to environmental influences." "study design was a significant moderator with twin studies showing higher estimates, .47, compared to family and adoption studies, .22." (прочитано 2026-10-06: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/25961374/)
Roberts, B. W., & DelVecchio, W. F. (2000). The rank-order consistency of personality traits from childhood to old age: A quantitative review of longitudinal studies. Psychological Bulletin, 126(1), 3–25.doi:10.1037/0033-2909.126.1.3
Abstract: "From 152 longitudinal studies, 3,217 test-retest correlation coefficients were compiled. Meta-analytic estimates of mean population test-retest correlation coefficients showed that trait consistency increased from .31 in childhood to .54 during the college years, to .64 at age 30, and then reached a plateau around .74 between ages 50 and 70 when time interval was held constant at 6.7 years." (прочитано 2026-10-06: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/10668348/)
Roberts, B. W., Walton, K. E., & Viechtbauer, W. (2006). Patterns of mean-level change in personality traits across the life course: A meta-analysis of longitudinal studies. Psychological Bulletin, 132(1), 1–25.doi:10.1037/0033-2909.132.1.1
Abstract: "The present study used meta-analytic techniques (number of samples = 92) to determine the patterns of mean-level change in personality traits across the life course. Results showed that people increase in measures of social dominance (a facet of extraversion), conscientiousness, and emotional stability, especially in young adulthood (age 20 to 40). In contrast, people increase on measures of social vitality (a 2nd facet of extraversion) and openness in adolescence but then decrease in both of these domains in old age. Agreeableness changed only in old age." (прочитано 2026-10-06: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/16435954/)
Soto, C. J. (2019). How replicable are links between personality traits and consequential life outcomes? The Life Outcomes of Personality Replication Project. Psychological Science, 30(5), 711–727.doi:10.1177/0956797619831612
Abstract: "I conducted preregistered, high-powered (median N = 1,504) replications of 78 previously published trait-outcome associations. Overall, 87% of the replication attempts were statistically significant in the expected direction. The replication effects were typically 77% as strong as the corresponding original effects, which represents a significant decline in effect size." (прочитано 2026-10-06: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/30950321/)
Kajonius, P. J., & Johnson, J. A. (2019). Assessing the structure of the Five Factor Model of Personality (IPIP-NEO-120) in the public domain. Europe's Journal of Psychology, 15(2), 260–275.doi:10.5964/ejop.v15i2.1671
n = 320 128; Volunteers in the United States aged 19 to 69 (mean age 28.1; 60% women) who answered all 120 items on a website
Table A1, "Sample Descriptive Statistics of 5 Trait Domains and 30 Facets" (Trait domain, M, SD): "Neuroticism 11.10 2.66", "Extraversion 13.69 2.36", "Openness 13.71 2.06", "Agreeableness 14.87 2.01", "Conscientiousness 14.95 2.34". Note: "N = 320,128. … The facet trait scales ranged from 4 (Min) to 20 (Max)." Method: "Six facet traits in turn are averaged into one trait factor." (прочитано 2026-10-06: https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC7871748/)