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Persönlichkeit

Big Five Test: deine fünf großen Eigenschaften

Etwa 20 Minuten

Sag, wie gut 120 kurze Aussagen zu dir passen.Sag, wie gut 120 kurze Aussagen zu dir passen.

Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. Deine Antworten werden unterwegs gespeichert, du kannst also aufhören und später weitermachen.

Über diesen Test

Dieser Big Five Test fragt, wie gut 120 kurze Aussagen zu dir passen, und zeichnet dir ein klares Bild von fünf großen Bereichen: wie empfindsam, gesellig, offen für Neues, herzlich und ordentlich du dich siehst. Unter jedem Bereich zeigt er sechs Facetten, die feineren Eigenschaften, aus denen der Bereich besteht. Die Aussagen sind das IPIP-NEO-120 des Psychologen John A. Johnson, eine gemeinfreie Kurzform der langen NEO-Fragebögen, mit vier Aussagen für jede von dreißig Facetten[1]. Er dauert etwa zwanzig Minuten. Er ist kostenlos, ohne Anmeldung, und deine Antworten bleiben in diesem Browser.

So funktioniert der Test

  1. Drück auf Start. Du siehst eine Aussage nach der anderen, zum Beispiel „Ich mache mir oft Sorgen.“
  2. Sag, wie gut sie zu dir passt, von „trifft gar nicht zu“ bis „trifft sehr zu“. Die nächste Aussage kommt von selbst.
  3. Anders überlegt? Drück auf Zurück. Jede Antwort wird in diesem Browser gespeichert, sobald du sie gibst. Du kannst also jederzeit aufhören und an einem anderen Tag weitermachen.
  4. Nach der letzten Aussage drückst du auf Dein Ergebnis ansehen: erst ein Satz, dann jeder der fünf Bereiche auf einer eigenen Skala. Öffne einen Bereich, um seine sechs Facetten zu sehen.

Was dein Ergebnis bedeutet

Das Ergebnis hat zwei Ebenen. Zuerst kommen die fünf Bereiche, jeweils als ein klarer Satz und eine Skala: empfindsam oder gelassen, gesellig oder zurückhaltend, offen für Neues oder bodenständig, herzlich oder direkt, ordentlich oder entspannt. Zurückhaltend zu sein ist nicht schlechter als gesellig, und entspannt zu sein ist nicht schlechter als ordentlich. Unter jedem Bereich, zugeklappt, bis du ihn öffnest, stehen seine sechs Facetten. Sie zeigen, was hinter dem Satz steckt: Zwei Menschen, die beide gesellig sind, können sich stark unterscheiden, der eine durch Freundlichkeit und Frohsinn, die andere durch Durchsetzungskraft und Lust auf Aufregung.

Jede Skala reicht von der niedrigsten Summe, die deine Antworten ergeben könnten, bis zur höchsten. Wir teilen sie in fünf gleiche Teile, und der Satz nennt den Teil, in den deine Summe fällt. Das ist ein Platz auf der Skala, kein Rang unter anderen Menschen. Eine Facette beruht auf nur vier Aussagen, lies sie also als Anregung zum Nachdenken und nicht als Messwert auf die Kommastelle.

Jeder Bereich wird auch neben die Menschen einer veröffentlichten Studie gestellt. 320.128 Menschen in den USA beantworteten auf einer Website dieselben 120 Aussagen, und ihre Durchschnitte und Streuung stehen in der Tabelle[2]. Bei Antworten auf Englisch sagt das Ergebnis, bei wie vielen von 100 von ihnen du darüber oder darunter liegst. In einer anderen Sprache nennt es eine von fünf groben Stufen, weil die Studie die englischen Aussagen benutzte. Die Studie gibt jeden Bereich als Durchschnitt seiner sechs Facetten an, und dieser Test addiert die Facetten. Die Zahlen unten sind also die der Studie mal sechs. Die Facetten werden nicht verglichen: Sie beruhen auf je vier Aussagen. Diese Menschen haben sich entschieden, online einen Test zu machen, sie sind also kein ganzes Land, und der Vergleich ist ein Anhaltspunkt, kein Urteil.

Die Menschen, neben die deine Bereiche gestellt werden
WasZahl
Menschen in der Studie320.128
Empfindsam oder gelassen: Durchschnitt und Streuung66,6, 16,0
Gesellig oder zurückhaltend: Durchschnitt und Streuung82,1, 14,2
Offen für Neues oder bodenständig: Durchschnitt und Streuung82,3, 12,4
Herzlich oder direkt: Durchschnitt und Streuung89,2, 12,1
Ordentlich oder entspannt: Durchschnitt und Streuung89,7, 14,0
Jahr, in dem die Studie erschien2019

So messen wir

Der Test ist das IPIP-NEO-120: 120 Aussagen, vier für jede von dreißig Facetten, fünf Bereiche mit je sechs Facetten, in den Worten und der Reihenfolge des International Personality Item Pool[1]. Die Aussagen stammen aus einer gemeinfreien Sammlung, die jeder für jeden Zweck nutzen darf, und der Autor hat die Kurzform gegen die lange geprüft. Wir zeigen die Aussagen in der Sprache dieser Seite, in ihrer Reihenfolge, mit ihren fünf Antworten.

  • Eine Facette ist die Summe ihrer vier Aussagen und ein Bereich die Summe seiner sechs Facetten. Aussagen, die in die andere Richtung zeigen, werden rückwärts gezählt, eine hohe Summe heißt also immer mehr von der Eigenschaft.
  • Du darfst einige Aussagen auslassen, solange das Ergebnis noch trägt. Ein Bereich behält seine Zahl, solange höchstens ein Fünftel seiner Aussagen fehlt, und die fehlenden zählen als Durchschnitt der anderen. Eine Facette hat nur vier Aussagen, eine ausgelassene reicht also, damit sie ohne Zahl bleibt. Jede übersprungene Aussage steht im Ergebnis.
  • Deine Antworten werden nach jeder Aussage in diesem Browser gespeichert und einen Monat aufbewahrt, wenn du aufhörst. Wenn du zurückkommst, fragt der Test, ob du dort weitermachen willst, wo du aufgehört hast. Sobald dein Ergebnis gespeichert ist, wird der unfertige Bogen gelöscht.
  • Wenn die Antworten schneller kamen, als man die Aussagen lesen kann, oder durchgehend gleich waren, wird das Ergebnis gezeigt, aber aus jedem Vergleich herausgehalten, und es sagt das in einfachen Worten.

Unten stehen die Aussagen, wie sie gewertet werden, die Lizenz und die Arbeit, genau so, wie wir sie nutzen.

Der Fragebogen, wie wir ihn nutzen

Die Anleitung der Autoren

Beschreibe dich so, wie du im Allgemeinen jetzt bist, nicht so, wie du in Zukunft gern sein möchtest. Beschreibe dich so, wie du dich ehrlich siehst, im Vergleich zu anderen Menschen, die du kennst, die dasselbe Geschlecht haben wie du und ungefähr gleich alt sind. Damit du dich ehrlich beschreiben kannst, werden deine Antworten absolut vertraulich behandelt. Gib für jede Aussage an, ob sie als Beschreibung von dir 1. sehr unzutreffend, 2. unzutreffend, 3. weder zutreffend noch unzutreffend, 4. zutreffend oder 5. sehr zutreffend ist.

Die Aussagen

Jede Aussage steht so, wie ihre Autoren sie geschrieben haben. R: rückwärts gezählt.

  1. Ich mache mir oft Sorgen
  2. Ich gewinne leicht Freunde
  3. Ich habe eine blühende Fantasie
  4. Ich vertraue anderen
  5. Ich erledige Aufgaben erfolgreich
  6. Ich bin schnell verärgert
  7. Ich gehe gern auf große Parties
  8. Ich glaube, dass Kunst wichtig ist
  9. Ich benutze und manipuliere andere, um meine Ziele zu erreichenR
  10. Ich mag keine Unordnung - Ich räume gern auf
  11. Ich bin oft betrübt
  12. Ich übernehme in Situationen und bei Ereignissen gern die Führung
  13. Meine Gefühlswelt ist sehr intensiv
  14. Ich helfe gern anderen
  15. Ich halte, was ich verspreche
  16. Es fällt mir schwer, auf andere zuzugehen
  17. Ich bin ständig beschäftigt – bin immer auf dem Sprung
  18. Ich mag Abwechslung lieber als Routine
  19. Ich liebe einen guten StreitR
  20. Ich arbeite hart
  21. Ich mache gerne einen drauf
  22. Ich mag es lebhaft und aufregend
  23. Ich lese gern anspruchsvolle Bücher und Artikel
  24. Ich glaube, dass ich besser als andere binR
  25. Ich bin immer vorbereitet
  26. Ich gerate leicht in Panik
  27. Ich bin ein wirklich fröhlicher Mensch
  28. Ich tendiere dazu, politische Kandidaten zu unterstützen, die Fortschritt und Reformen zum Ziel haben
  29. Ich habe Mitleid mit Obdachlosen
  30. Ich handle oft spontan, ohne nachzudenkenR
  31. Ich fürchte das Schlimmste
  32. Ich fühle mich wohl, wenn ich unter Menschen bin
  33. Ich genieße es, meiner Phantasie freien Lauf zu lassen
  34. Ich glaube, dass Menschen grundsätzlich gute Absichten haben
  35. Was ich mache, mache ich immer gut
  36. Ich bin schnell gereizt
  37. Ich spreche auf Partys mit vielen verschiedenen Leuten
  38. Ich sehe die Schönheit in Dingen, die anderen vielleicht gar nicht auffallen
  39. Ich scheue mich nicht zu betrügen, um voranzukommenR
  40. Ich vergesse oft, Dinge wieder an ihren Platz zurückzustellenR
  41. Ich mag mich selbst nicht
  42. Ich übernehme gerne die Führung von anderen
  43. Ich bin ein sehr einfühlsamer Mensch und ich spüre die Gefühle anderer
  44. Ich bin besorgt um andere
  45. Ich sage die Wahrheit
  46. Ich habe Angst, die Aufmerksamkeit auf mich zu lenken
  47. Ich sitze nie still – Ich bin immer auf dem Sprung
  48. Ich halte mich gern an das, was ich kenneR
  49. Ich schreie andere anR
  50. Ich leiste mehr, als man von mir erwartet
  51. Ich betreibe selten VöllereiR
  52. Ich suche das Abenteuer
  53. Ich vermeide philosophische DiskussionenR
  54. Ich halte sehr viel von mirR
  55. Ich erledige meine Arbeit und führe meine Pläne aus
  56. Ich werde von Ereignissen überwältigt
  57. Ich habe viel Spaß
  58. Ich glaube, dass es kein „absolut richtig“ oder „absolut falsch“ gibt
  59. Ich habe Mitleid mit Leuten, denen es schlechter geht als mir
  60. Ich treffe voreilige EntscheidungenR
  61. Ich habe vor vielen Dingen Angst
  62. Ich vermeide, wenn möglich, bewusst den Kontakt mit anderen MenschenR
  63. Ich mag tagträumen
  64. Ich glaube, was Leute sagen
  65. Ich erledige Aufgaben reibungslos
  66. Ich verliere häufig meine Beherrschung
  67. Ich ziehe es vor, allein zu seinR
  68. Ich mag keine PoesieR
  69. Ich nutze andere für meine Zwecke ausR
  70. Ich hinterlasse Unordnung in meinem ZimmerR
  71. Ich bin oft niedergeschlagen
  72. Ich kontrolliere Situationen
  73. Ich nehme meine emotionalen Reaktionen kaum wahrR
  74. Mich interessieren die Gefühle anderer nichtR
  75. Ich verstoße häufig gegen SpielregelnR
  76. Ich fühle mich nur unter Freunden wirklich wohl
  77. Ich unternehme viel in meiner Freizeit
  78. Ich mag keine VeränderungenR
  79. Ich beleidige LeuteR
  80. Ich arbeite nur so viel, wie ich mussR
  81. Ich kann Versuchungen leicht widerstehenR
  82. Ich bin gerne waghalsig und unbesonnen
  83. Ich habe Schwierigkeiten, abstrakte Ideen zu verstehenR
  84. Ich habe von mir selbst eine hohe MeinungR
  85. Ich vergeude meine ZeitR
  86. Ich fühle mich den Dingen nicht gewachsen
  87. Ich liebe das Leben
  88. Ich tendiere dazu, politische Kandidaten zu unterstützen, die konservative Ansichten vertretenR
  89. Ich interessiere mich nicht für die Probleme andererR
  90. Ich handle oft vorschnellR
  91. Ich bin ziemlich schnell gestresst
  92. Ich halte andere auf AbstandR
  93. Ich mag es, mich in Gedanken zu verlieren
  94. Ich misstraue MenschenR
  95. Ich weiß, wie ich Dinge geregelt bekomme
  96. Ich bin nicht leicht verärgertR
  97. Ich meide MenschenmengenR
  98. Ich gehe nicht gern zu (Kunst-)AusstellungenR
  99. Ich bin nicht kooperativ – Ich blockiere Pläne andererR
  100. Ich lasse meinen Krimskrams herumliegenR
  101. Ich komme gut mit mir selbst ausR
  102. Ich warte darauf, dass andere Verantwortung übernehmenR
  103. Ich habe kein Verständnis für Menschen, die emotional werdenR
  104. Für andere nehme ich mir keine ZeitR
  105. Ich halte meine Versprechen nicht einR
  106. Schwierige soziale Situationen setzen mir nicht zuR
  107. Ich mag es gern relaxedR
  108. Ich bediene mich gerne konventioneller MethodenR
  109. Ich zahle es anderen heimR
  110. Ich stecke wenig Zeit und Aufwand in meine ArbeitR
  111. Ich bin in der Lage, heftiges Verlangen und Gelüste gut zu kontrollierenR
  112. Ich verhalte mich ungestüm und unkontrolliert
  113. Theoretische Diskussionen interessieren mich nichtR
  114. Ich brüste mich mit meinen TugendenR
  115. Mir fällt es schwer, mit den mir übertragenen Aufgaben zu beginnenR
  116. In Stresssituationen bleibe ich ruhigR
  117. Ich betrachte das Leben von seiner Sonnenseite
  118. Meiner Meinung nach müssen wir sehr hart gegen Verbrechen vorgehenR
  119. Ich versuche, mir über Bedürftige keine Gedanken zu machenR
  120. Ich handle, ohne nachzudenkenR

Antworten, von 1 bis 5

  • 1 Sehr unzutreffend
  • 2 Unzutreffend
  • 3 Weder zutreffend noch unzutreffend
  • 4 Zutreffend
  • 5 Sehr zutreffend

So wird gewertet

  • Neurotizismus: die Summe der Aussagen 1, 6, 11, 16, 21, 26, 31, 36, 41, 46, 51R, 56, 61, 66, 71, 76, 81R, 86, 91, 96R, 101R, 106R, 111R, 116R.
  • Extraversion: die Summe der Aussagen 2, 7, 12, 17, 22, 27, 32, 37, 42, 47, 52, 57, 62R, 67R, 72, 77, 82, 87, 92R, 97R, 102R, 107R, 112, 117.
  • Offenheit für Erfahrungen: die Summe der Aussagen 3, 8, 13, 18, 23, 28, 33, 38, 43, 48R, 53R, 58, 63, 68R, 73R, 78R, 83R, 88R, 93, 98R, 103R, 108R, 113R, 118R.
  • Verträglichkeit: die Summe der Aussagen 4, 9R, 14, 19R, 24R, 29, 34, 39R, 44, 49R, 54R, 59, 64, 69R, 74R, 79R, 84R, 89R, 94R, 99R, 104R, 109R, 114R, 119R.
  • Gewissenhaftigkeit: die Summe der Aussagen 5, 10, 15, 20, 25, 30R, 35, 40R, 45, 50, 55, 60R, 65, 70R, 75R, 80R, 85R, 90R, 95, 100R, 105R, 110R, 115R, 120R.

Eine mit R markierte Aussage wird rückwärts gezählt: Eine Antwort a zählt als 6 minus a.

Lizenz

Public domain (International Personality Item Pool)

Because the IPIP has been placed in the public domain, permission has already been automatically granted for any person to use IPIP items, scales, and inventories for any purpose, commercial or non-commercial..

https://ipip.ori.org/newPermission.htm

Am 1. Oktober 2026 an der Quelle gelesen.

So zitierst du ihn

Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120. Journal of Research in Personality, 51, 78-89. doi:10.1016/j.jrp.2014.05.003

Goldberg, L. R., Johnson, J. A., Eber, H. W., Hogan, R., Ashton, M. C., Cloninger, C. R., & Gough, H. G. (2006). The International Personality Item Pool and the future of public-domain personality measures. Journal of Research in Personality, 40(1), 84-96. doi:10.1016/j.jrp.2005.08.007

Die fünf Bereiche und ihre dreißig Facetten

  • Empfindsam oder gelassen (Neurotizismus): Ängstlichkeit, Ärger, Niedergeschlagenheit, Befangenheit, Maßlosigkeit und Verletzlichkeit.
  • Gesellig oder zurückhaltend (Extraversion): Freundlichkeit, Geselligkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Aktivität, Erlebnishunger und Frohsinn.
  • Offen für Neues oder bodenständig (Offenheit): Fantasie, Kunstinteresse, Gefühlstiefe, Abenteuerlust, Intellekt und liberale Werte.
  • Herzlich oder direkt (Verträglichkeit): Vertrauen, Moral, Hilfsbereitschaft, Kooperation, Bescheidenheit und Mitgefühl.
  • Ordentlich oder entspannt (Gewissenhaftigkeit): Selbstvertrauen in die eigene Wirksamkeit, Ordnungsliebe, Pflichtbewusstsein, Leistungsstreben, Selbstdisziplin und Besonnenheit.

Forscher, die Persönlichkeit untersuchen, finden diese fünf großen Bereiche in vielen Sprachen und Ländern immer wieder. Die Facetten sind das feinere Korn: Ein Bereich sagt dir grob, wo du stehst, seine Facetten sagen dir, worauf du stehst. Wer einen Big Five Persönlichkeitstest sucht, einen Big 5 Test oder einen Fünf Faktoren Test, meint dasselbe Modell. Die Namen sind die der Forscher. Auf der Ergebnisseite hat jeder eine einfache Zeile, die sagt, was er bedeutet.

Warum sich dein Ergebnis ändern kann

Persönlichkeit ist über die Jahre ziemlich stabil, aber Antworten auf einen Fragebogen bewegen sich von Tag zu Tag ein wenig. Eine anstrengende Woche, ein Streit oder ein guter Urlaub können einige Antworten um einen Punkt verschieben. Ein Bereich beruht auf vierundzwanzig Aussagen, er bewegt sich also wenig. Eine Facette beruht auf vieren, sie bewegt sich mehr. Wenn du den Test in einem Monat noch einmal machst, rechne damit, dass die Bereiche am selben Platz oder ein Fünftel weiter landen und ein oder zwei Facetten springen.

Big Five oder Persönlichkeitstypen?

Die Big Five beschreiben jede Eigenschaft als Skala, auf der die meisten in der Mitte liegen. Typensysteme sortieren Menschen in einige wenige Schubladen, und wer nahe der Mitte einer Skala liegt, kann an einem anderen Tag in die andere Schublade fallen. Deshalb bevorzugen Forscher die Skalen, und deshalb zeigen wir sie zuerst. Wenn du deine Antworten als Typ gelesen sehen willst, ist der 16 Persönlichkeitstypen Test eine Sicht auf das Ergebnis dieses Tests, und er sagt klar, dass er nicht das Instrument hinter den bekannten Tests mit sechzehn Typen ist.

Welchen Persönlichkeitstest du machen sollst

Der kurze Persönlichkeitstest hat 10 Aussagen und gibt in zwei Minuten eine erste Skizze. Der Persönlichkeitstest hat 50 und beschreibt die fünf Eigenschaften stabiler. Dieser hat 120, dauert am längsten und ist der einzige, der jede Eigenschaft von sechs Seiten ansieht. Wenn du wenig Zeit hast, mach einen kürzeren: Alle beschreiben dieselben fünf Eigenschaften.

Fragen

Ist der Big Five Test kostenlos?

Ja. Es gibt kein Konto, keine Anmeldung und keine E-Mail, und es kostet nichts.

Wie lange dauert der Big Five Test?

Etwa zwanzig Minuten. Du musst nicht in einem Zug fertig werden: Jede Antwort wird in diesem Browser gespeichert, sobald du sie gibst, und der Test bietet einen Monat lang an, dort weiterzumachen, wo du aufgehört hast.

Gibt es richtige oder falsche Antworten?

Nein. Die Aussagen fragen, wie du dich selbst siehst. Kein Ende einer Eigenschaft ist besser als das andere.

Werden meine Antworten irgendwohin geschickt?

Nein. Der Test läuft in deinem Browser, und deine Antworten und dein Ergebnis werden nur dort aufbewahrt. Sie landen nie in einer Webadresse, einer Nachricht an uns oder einer Statistik.

Mit wem wird mein Ergebnis verglichen?

Mit 320.128 Menschen in den USA, die dieselben Aussagen online beantwortet haben, in einer veröffentlichten Studie, die wir gelesen haben. Auf Englisch bekommt jeder Bereich einen Prozentrang unter ihnen, in einer anderen Sprache eine von fünf groben Stufen. Sie sind Freiwillige, kein ganzes Land, nimm den Vergleich also als Anhaltspunkt.

Quellen

  1. Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.doi:10.1016/j.jrp.2014.05.003
  2. Kajonius, P. J., & Johnson, J. A. (2019). Assessing the structure of the Five Factor Model of Personality (IPIP-NEO-120) in the public domain. Europe's Journal of Psychology, 15(2), 260–275.doi:10.5964/ejop.v15i2.1671
    n = 320.128; Volunteers in the United States aged 19 to 69 (mean age 28.1; 60% women) who answered all 120 items on a website