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Cette page imprime tout l’instrument tel que ce site l’utilise : tous ses énoncés, la façon de les noter, la licence sous laquelle il est utilisé et l’article qui l’a publié.",[174,194,206,218],{"role":175,"section":176},"section",{"heading":177,"blocks":178},"Ce que c’est",[179,185,190],{"type":180,"tone":181,"text":182},"note","info",[183],{"t":166,"v":184},"À titre d’information et de réflexion personnelle, pas une évaluation médicale ou psychologique. Un intérêt, c’est ce que vous aimeriez faire, pas ce que vous savez bien faire.",{"type":186,"text":187},"paragraph",[188],{"t":166,"v":189},"L’ORVIS a été publié par les chercheurs Pozzebon, Visser, Ashton, Lee et Goldberg comme mesure d’intérêts professionnels du domaine public : une alternative ouverte aux questionnaires commerciaux que l’on rencontre d’habitude en orientation. Il fait partie de l’International Personality Item Pool, une collection d’énoncés de questionnaires que ses auteurs ont donnés à tout le monde.",{"type":186,"text":191},[192],{"t":166,"v":193},"Chaque énoncé est la fin d’une phrase qui commence par « J’aimerais… », par exemple « Faire arriver des choses importantes ». Vous dites dans quelle mesure cela vous plairait, de « pas du tout » à « beaucoup ». Les énoncés appartiennent à huit domaines d’intérêt : le leadership, l’organisation, l’altruisme, la créativité, l’analyse, la production, l’aventure et l’érudition. Chaque domaine compte entre dix et quatorze énoncés.",{"role":175,"section":195},{"heading":196,"blocks":197},"La notation en mots simples",[198,202],{"type":186,"text":199},[200],{"t":166,"v":201},"Les réponses sont des nombres, de un pour « pas du tout » à cinq pour « beaucoup ». Tous les énoncés sont formulés dans le même sens : aucun n’est compté à l’envers. 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La page ",{"t":227,"v":232,"to":139,"key":138},"Notre façon de mesurer",{"t":166,"v":234}," décrit comment le site calcule et formule ses résultats.",[236,239,244],{"key":119,"path":120,"title":237,"description":238},"Test d’orientation professionnelle : vos domaines d’intérêt","Test d’orientation professionnelle gratuit : dites ce qui vous plairait de faire et voyez quels domaines d’intérêt arrivent en tête. 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R.",2010,"Psychometric characteristics of a public-domain self-report measure of vocational interests: The Oregon Vocational Interest Scales","Journal of Personality Assessment, 92(2), 168-174","10.1080\u002F00223890903510431","https:\u002F\u002Fdoi.org\u002F10.1080\u002F00223890903510431",{"items":264,"scoringKey":265,"licence":266,"citation":267},"Les énoncés","Comment il est noté","Licence","Comment le citer","Sources",[270,288,310,321,347,365],{"section":6,"hub":9,"cards":271},[272,276,280,284],{"key":12,"test":12,"path":13,"title":273,"line":274,"minutes":170,"devices":275},"Test de réaction","Découvrez votre rapidité quand l’écran devient vert.",{"mouse":14,"touch":14,"keyboard":14},{"key":16,"test":16,"path":17,"title":277,"line":278,"minutes":170,"devices":279},"Test de réaction F1","Découvrez à quelle vitesse vous démarrez quand cinq feux rouges 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